NOUVEAU : Ateliers RH en collaboration avec le gouvernement du Québec  

Programme de formation sur le télétravail / travail à distance (employés)

Le travail à distance est notre nouvelle réalité. Pour beaucoup d’entreprises, le travail à distance va rester très présent dans leur quotidien. Ce parcours permet aux participants de connaître les éléments qui favorisent la réussite en télétravail, ainsi que les pièges à éviter.  

Objectifs spécifiques

Le travail à distance est notre nouvelle réalité. Pour beaucoup d’entreprises, le travail à distance va rester très présent dans leur quotidien. Ce parcours de formation sur le télétravail permet aux participants de connaître les éléments qui favorisent la réussite en télétravail, ainsi que les pièges à éviter.  

Choisissez entre 2 et 6 modules que vous voulez suivre, ou bien suivez le programme en entier !

Module 1 : Conditions gagnantes pour un travail à distance réussi

  • Connaître et éviter les pièges et les obstacles reliés au télétravail

  • Identifier les ajustements nécessaires pour s’adapter au télétravail

  • Mettre en place les conditions favorables au télétravail

  • Développer sa propre autonomie et son automotivation

  • Être efficace et productif en télétravail

Module 2 : Rencontres virtuelles dynamiques d’équipe à distance

  • Se préparer à une rencontre virtuelle

  • Pièges courant en réunion à distance

  • Aider à établir dès le départ un cadre de rencontre favorable à la participation de tous et à la performance du groupe de travail

  • La prise de parole en rencontre virtuelle

  • Contribuer à une dynamique de groupe qui garantira l’efficience du groupe de travail

  • Les rencontres virtuelles : une opportunité de développer la cohésion d’équipe

Module 3 : Gestion du temps et des priorités en travail à distance

  • Développer une perspective stratégique de sa gestion du temps à la maison

  • Facilement définir les niveaux de priorité des tâches à compléter et les actions à prendre

  • Mettre en place des pratiques qui facilitent la gestion des priorités et la planification du temps en télétravail

  • Surpasser certains obstacles de la gestion des priorités lorsque l’on travaille de chez soi (gruge-temps, imprévus et urgences)








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