Nos services de formation sont admissibles à la mesure de formation (MFOR) d’Emploi-Québec. Bénéficiez d’une subvention allant jusqu’à 75% des frais de formation!
OBJECTIFS
Objectif général :
Faire du télétravail une réussite individuelle et collective en ce temps de turbulences.
À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :
- – Comprendre les différences entre le travail au bureau et le télétravail;
- – Connaître et éviter les pièges et les obstacles reliés au télétravail ;
- – Identifier les ajustements nécessaires pour s’adapter au télétravail;
- – Mettre en place les conditions favorables au télétravail;
- – Savoir bien identifier ses objectifs à court et moyen terme;
- – Mettre en place une structure et des outils pour gérer ses tâches et ses projets à distance;
- – Communiquer à distance efficacement;
- – Utiliser les différentes fonctionnalités des outils de façon adéquate;
- – Développer sa propre autonomie et son automotivation;
- – Être efficace et productif en télétravail ;
Vous aimeriez adapter cette formation aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes? Faites-le-nous savoir en remplissant le formulaire ci-dessous
CONTENU
Le télétravail
- – Comprendre la différence entre le télétravail et le travail au bureau
- – La réalité actuelle et les avantages du télétravail
Les conditions favorables au télétravail
- – Créer son coin bureau à la maison : ergonomie de travail
- – Installer son équipement (ordinateur, webcam, casque audio, cellulaire, TIC…)
- – Préserver la confidentialité de votre travail et sécuriser les données professionnelles
- – Gérer son temps et ses priorités en télétravail
Les bonnes pratiques en télétravail
- – Collaborer avec une équipe à distance : les meetings à distance
- – Développer la communication et briser l’isolement
- – Votre rôle quant à la collaboration avec l’équipe
- – Les habitudes à développer afin de maintenir sa productivité et les pièges à éviter
MÉTHODOLOGIE
- – La formation est offerte en mode interactif incluant des ateliers en sous-groupes, des exercices de réflexion…
- – Un exercice ou un questionnaire préparatoire est envoyé aux participants avant la formation afin de l’adapter à leurs besoins spécifiques
- – Bonus: un aide-mémoire de la formation ainsi que du contenu digital supplémentaire pour se perfectionner sont offerts!
FORMATS :
- – Classe virtuelle (2H à 4H)
- – Webinaire, webconférence, conférence ou lunch&learn (1H à 1H30)
- – Formation en salle (journée complète ou 1/2 journée) avec respect des règles de distanciation sociale
Groupe suggéré de 8 à 15 personnes pour les classes virtuelles et formations en salle. Possibilités de groupes de taille plus grande pour les webinaires, webconférences, conférences et lunch&learn.
Cette formation est offerte en français ou en anglais (EN)
Propulsion RH organisme formateur reconnu par Emploi-Québec (0059215), cette activité est reconnue en vertu de la loi du 1%