Combien de fois ai-je été coincée dans des pensées en apparence inoffensives, mais qui avaient pour effet de m’entrainer dans des conversations avec l’intention d’arriver à mes fins, de convaincre ou de sortir mon meilleur argument?
Un accès privilégié à des mandats enrichissants qui correspondent à votre expertise Combien de temps passez-vous à rechercher de nouveaux mandats ? Recevez-vous des demandes
Nous n’avons qu’une seule chance pour faire une bonne première impression. Ceci est valable dans notre vie personnelle ainsi que notre environnement de travail. Le premier jour d’un nouvel employé lui donne une forte image de la compagnie; pourquoi ne pas faire en sorte que celle-ci soit positive?
« Chacun voit midi à sa porte! » Cette expression signifie que chacun se préoccupe avant toute chose de son propre intérêt et considère ses
Vous avez de brillantes idées et malheureusement certaines d’entre elles n’ont jamais vu le jour, faute d’adhésion au sein de l’organisation? Gardez une de ces
La fonction des ressources humaines et le risque Par nature, toute entreprise ou organisation qui souhaite se développer dans son marché ou tout simplement survivre
Pour développer les compétences comme pour le choix de spiritueux, chacun a sa préférence. Lorsque certains privilégient la formation de groupe pour son côté interactif, d’autres pencheront davantage vers la formation à distance alors que d’autres ne miseront que sur le coaching. Les goûts ne se discutant pas, pourrions-nous admettre que chacune de ces solutions présente des bénéfices différents qui répondent à des enjeux distincts?
Le recrutement évolue avec les exigences des employeurs, des candidats, l’état du marché de l’emploi et l’environnement socio-économique de manière générale. Cet article montre comment améliorer notre recrutement en appliquant adéquatement les stratégies et techniques de vente au recrutement…
Selon vous, manquons-nous plus de temps ou d’argent? Les deux me direz-vous! En réalité, la plupart des personnes avouent manquer plus de temps que d’argent. Pour beaucoup, nous devons toujours faire plus en moins de temps. Surcharge de travail, projets qui n’avancent pas, manque de concentration, stress…en sont les conséquences. Dans ce contexte, une bonne gestion du temps devient un élément crucial pour rester en contrôle de notre travail… et de notre vie. Ma proposition : Devenez maître de votre temps! Imaginez que vous gagnez……..
Aujourd’hui, découvrons les différentes formes de reconnaissance et donnons la chance à chacun d’être reconnu pour son apport particulier au développement de vos organisations au-delà des programmes de reconnaissance qui peuvent déjà y exister….
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