Objectif général
Développer les compétences pour gérer efficacement les plaintes et situations délicates, et répondre aux préoccupations des interlocuteurs avec confiance.
Objectifs spécifiques
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :
- Identifier et comprendre les préoccupations, motivations, freins et besoins des interlocuteurs à travers l'empathie et l'écoute active.
- Utiliser des techniques de désamorçage
- Transformer des plaintes en solutions constructives.
- Communiquer des solutions et porter des actions qui satisferont le client.
Éléments de contenu
Se préparer à traiter des situations difficiles en service à la clientèle
- Identifier les types de plaintes, les causes, ainsi que leurs impacts potentiels.
- Comprendre les réactions naturelles face aux tensions émotives, aux demandes exigeantes et aux situations complexes.
- Développer sa vigilance et sa réactivité face aux situations tendues ou difficiles.
- Renforcer sa confiance en soi et établir sa crédibilité auprès de ses interlocuteurs.
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Désamorcer et résoudre les situations difficiles
- Les étapes de la gestion des plaintes.
- Les différents styles de personnalité et utiliser son propre style pour mieux s'adapter à son interlocuteur.
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Communiquer et gérer les attentes des interlocuteurs
- Communiquer avec clarté et avec assertivité.
- Établir les limites de manière respectueuse et amener son interlocuteur à réévaluer une demande excessive ou son mode de communication.
- Techniques efficaces pour valider et conclure les échanges de manière constructive et satisfaisante.
- Utiliser les situations vécues pour anticiper et prévenir les plaintes futures.
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Méthodologie pédagogique
- Présentation interactive d'outils et de bonnes pratiques
- Discussions en groupe et partages d'expériences
- Études de cas basées sur des scénarios réalistes
- Séances de réflexion individuelle et de travail en équipe
- Exercices pratiques
Note: Ce syllabus est un exemple et peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de votre organisation ou des participants à la formation suite à la rencontre de démarrage et à l'analyse des questionnaires préparatoires.
Témoignages de participants
« Je suis impressionné par la pertinence des cas pratiques et des stratégies proposées pour gérer efficacement les plaintes. » Emma R., Conseillère Clientèle
« La formation était incroyablement informative et pratique, exactement ce dont j'avais besoin pour améliorer mes compétences en gestion des plaintes ! » Maryam D., Responsable Service Clientèle
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