Les nouveaux gestionnaires jouent un rôle clé dans la performance de votre organisation! Le programme ASCENSION vise à accompagner les nouveaux gestionnaires dans leur transition afin qu'ils développent rapidement la confiance, les compétences et les réflexes nécessaires pour réussir dans leur rôle.
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Pourquoi un programme pour les nouveaux gestionnaires ?
- Accélérer l'autonomie dans son poste de gestionnaire
- Développer les compétences essentielles à la gestion d'équipe
- Augmenter la confiance et l'efficacité des nouveaux gestionnaires
- Favoriser la mobilisation et la performance des équipes
Un parcours structuré pour réussir sa transition vers un rôle de gestion |
| Module 1 : Se positionner comme gestionnaire |
- Clarifier son nouveau rôle et ses responsabilités de gestion
- Les principaux pièges à éviter comme nouveau gestionnaire
- Réflexion sur des actions concrètes pour progresser dans son rôle
| 3h |
| Module 2 : Gérer son temps et ses priorités comme un vrai gestionnaire |
- Prioriser stratégiquement son temps
- Trouver l'équilibre entre sa disponibilité pour l'équipe et le temps consacré à la gestion
- Gérer les urgences, les imprévus et savoir dire non avec tact
| 3h |
| Module 3 : Déléguer efficacement |
- La délégation : choisir quoi déléguer et à qui
- Donner des consignes claires et responsabiliser ses collaborateurs
- Assurer un suivi efficace, sans tomber dans la microgestion
| 3h |
| Module 4 : Gérer la performance |
- Savoir fixer les objectifs et attentes clairement dès le départ
- Suivre la performance régulièrement pour intervenir avant que les problèmes s'installent
- Aborder avec confiance une situation où la performance ne répond pas aux attentes
| 3h |
| Module 5 : Développer par le feedback |
- Développer le réflexe de donner de la rétroaction au quotidien
- Techniques pour donner un feedback clair, concret et utile
- Demander et accueillir le feedback venant de son équipe et de ses collègues
| 3h |
| Module 6 : Communiquer avec impact |
- Adapter votre communication à la situation, à la personne et au message à transmettre
- Animer des rencontres d'équipe claires, efficaces et mobilisantes
- Bonnes pratiques pour faire passer les messages difficiles sans créer de résistance inutile
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Ce programme est idéal pour :
- Nouveaux gestionnaires récemment promus
- Gestionnaires de premier niveau
- Superviseurs et chefs d'équipe
- Coordonnateur ayant des responsabilités de supervision
- Gestionnaires souhaitant consolider leurs bases en leadership
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Ce qui distingue ASCENSION:
