Objectifs spécifiques
Ce programme de formation sur le leadership vise à outiller les gestionnaires pour leur permettre de devenir des leaders-coach agiles, poussant leurs équipes vers la réussite. À travers plusieurs formations, les gestionnaires sauront reconnaître et valoriser les capacités des autres, agir en connaissance de soi et contribuer à l’harmonisation des pratiques de leadership au sein de leurs équipes.
Choisissez entre 2 et 3 modules que vous voulez suivre, ou bien suivez le programme en entier ! |
Module 1 : Comprendre le coaching et ses enjeux |
- Définitions
- Conditions gagnantes pour le coaching
- Principe de base du coaching
- Les enjeux du coaching
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Module 2 : La pratique de coaching |
- L’art de la conversation : comment coacher
- Questions puissantes, cocréation, écoute ouverte
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Module 3 : Harmonisation des pratiques de leader coach |
- Les capacités non techniques à développer
- Évaluation de compétences et plan de développement
- Leader-coach au quotidien
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