Programme Leaders Stratégiques (PLS)

Ce programme de formation de leadership a pour objectif de vous aider à comprendre le coaching et ses enjeux. Vous pourrez rapidement mettre en pratique les conseils donnés durant ces formations afin de devenir un leader-coach.

Objectifs spécifiques

Ce programme a pour objectif de renforcer les compétences de réflexion stratégique et d'influence des participants à travers des ateliers guidés de réflexion et de partage d'expérience.

SUJETS	CONTENUS	DURÉE
Kick-off	Mot de la direction pour introduire la vision et l’importance du programme Présentation du programme, des objectifs d’apprentissage et des modalités de diffusion Discussion et engagement des participants sur leur contribution à la réussite du programme et leur développement en tant que leader	1h
Module 1 : Leader stratégique	Décrypter l’environnement pour anticiper les tendances et les risques Bâtir une vision d’équipe alignée sur les orientations stratégiques de l’entreprise Intégrer l’innovation et la prise de décision stratégique dans son leadership La stratégie comme levier de mobilisation et d’engagement	6h
Module 2 : Atelier de codéveloppement	Partage d’expériences et réflexion collective sur des enjeux réels rencontrés par les participants Approfondissement des apprentissages et exploration de solutions à travers l’intelligence collective	3h
Module 3 : Habiletés politiques et négociation	Les jeux d’influence et les dynamiques de pouvoir Identifier les parties prenantes et bâtir des alliances stratégiques Approfondir des techniques avancées de négociation pour obtenir du soutien et des ressources	6h
Module 4 : Atelier de codéveloppement	Partage d’expériences et réflexion collective sur des enjeux réels rencontrés par les participants Approfondissement des apprentissages et exploration de solutions à travers l’intelligence collective	3h
Module 5 : Atelier "Les leviers d'une équipe de direction stratégique et performante"	Analyse des causes courante de dysfonctionnement au sein des équipes de direction et de leur impact sur la performance Atelier interactif pour identifier des solutions concrètes et renforcer la collaboration, la confiance et l’efficacité collective Établissement un plan d’action individuel Cérémonie de remise des diplômes et célébration	6h

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