Objectif général
Adopter une démarche créative pour aborder les problèmes autrement, générer des solutions innovantes et renforcer sa capacité à innover au quotidien.
Objectifs spécifiques
À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les fondements de la pensée créative et son utilité dans la résolution de problèmes.
- Développer leur capacité à penser autrement face aux défis.
- Utiliser des techniques créatives simples pour explorer des solutions nouvelles.
- Appliquer la créativité dans leur quotidien professionnel, pas seulement en contexte formel.
Éléments de contenu
Sortir du mode “automatique” : introduction à la pensée créative
- Ce qu’est (et n’est pas) la créativité
- Les freins à la créativité au travail : croyances, habitudes, contexte
- Différence entre pensée convergente et divergente
- Pourquoi nous avons besoin de créativité pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui
Ouvrir le champ des possibles : explorer les problèmes autrement
- Reformuler un problème pour changer de perspective
- Utiliser des techniques créatives pour explorer
- Créer un espace mental et physique qui stimule la pensée créative
Transformer les idées en pistes concrètes
- Regrouper, combiner, transformer les idées
- Techniques de tri et de sélection sans tuer la créativité trop tôt
- Revenir à la réalité sans perdre l’élan créatif
Intégrer la créativité dans son quotidien professionnel
- Créer des micro-moments de créativité dans sa semaine
- Appliquer la pensée créative à des situations concrètes
- Cultiver un état d’esprit curieux et exploratoire
Méthodologie
- Questionnaire préparatoire pour une réflexion des participants sur leurs enjeux et/ou besoins spécifiques
- Exposés accompagnés d’échanges dirigés (30%), discussions de situations vécues par les participants (35%) en groupe ou en sous-groupes, activités pratiques individuelles, en sous-groupes ou en groupe à travers des exercices ludiques, études de cas ou mises en situation… (35%)
- Plan d’action individuel complété et engagements pris par les participants pour la mise en pratique de retour en poste
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