Solutions pour petites et moyennes entreprises

Accélérez votre croissance. 

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Dans une réalité organisationnelle sujette au changement et aux fluctuations de ressources, nous savons qu’il peut être difficile de trouver un partenaire de développement possédant une compréhension globale de vos besoins. À travers nos solutions développées spécialement pour les PME, nous pouvons vous aider à devenir plus agile dans la gestion de votre entreprise et ldéveloppement de vos talents.  

Dans une réalité organisationnelle sujette au changement et aux fluctuations de ressources, nous savons qu’il peut être difficile de trouver un partenaire de développement possédant une compréhension globale de vos besoins. À travers nos solutions développées spécialement pour les PME, nous pouvons vous aider à devenir plus agile dans la gestion de votre entreprise et ldéveloppement de vos talents.  

Services-conseils pour PME

Nous savons que les besoins des PME en matière de servicesconseils peuvent être très précis comme très variés. De la planification stratégique à la création d’outils RH, nous vous offrons une multitude de services adaptés aux enjeux vécus par les petites et moyennes entreprises.  

  • Impartition  
  • Création et révision d’outils  
  • Exercice d’équité salariale  
  • Structure organisationnelle  
  • Diagnostic RH  

Services-conseils pour PME

Nous savons que les besoins des PME en matière de servicesconseils peuvent être très précis comme très variés. De la planification stratégique à la création d’outils RH, nous vous offrons une multitude de services adaptés aux enjeux vécus par les petites et moyennes entreprises.  

  • Impartition  
  • Création et révision d’outils  
  • Exercice d’équité salariale  
  • Structure organisationnelle  
  • Diagnostic RH  

Des formations pour PME

Conçues spécialement pour répondre aux enjeux des PME, nos formations vous offrent des outils pratiques et concrets adaptés à votre réalité.   Suivez l’un de nos programmes en entier ou choisissez les formations qui répondent à vos besoins.

  •  Gestion de la diversité
  • Collaboration d’équipe
  • Gestion d’équipe 
  • Civilité en milieu de travail

Des services de coaching
pour PME

Nous vous offrons une multitude de solutions de coaching personnalisées pour solidifier et développer votre organisation. Conçus pour le secteur de santé, nos programmes de coaching permettent à vos employés d’atteindre leur plein potentiel.  

  • Coaching de gestion  
  • Coaching de performance  
  • Coaching de communication  
  • Coaching d’équipe  
  • S’affirmer en tant que gestionnaire 

Des services de coaching
pour PME

Nous vous offrons une multitude de solutions de coaching personnalisées pour solidifier et développer votre organisation. Conçus pour le secteur de santé, nos programmes de coaching permettent à vos employés d’atteindre leur plein potentiel.  

  • Coaching de gestion  
  • Coaching de performance  
  • Coaching de communication  
  • Coaching d’équipe  
  • S’affirmer en tant que gestionnaire 

Parlez-nous de vos projets !

Parlez-nous de vos projets !

Depuis de nombreuses années Propulsion RH travaille en étroite collaboration avec des PME de tous secteurs.

Depuis de nombreuses années Propulsion RH travaille en étroite collaboration avec des PME de tous secteurs.

Développement de compétences de gestion

Dans le cadre de son expansion, une entreprise dans le domaine des technologies cherchait un partenaire pour développer les compétences de gestion et de leadership de tous ses gestionnaires et superviseurs. Propulsion RH, après une analyse complète du milieu de travail (observation en poste, groupe de réflexion, questionnaire…), a développé un programme d’apprentissage mixte comprenant des activités de formation et de coaching pour une dizaine de gestionnaires. L’entreprise cliente a ainsi développé les compétences de gestion au sein de l’organisation ainsi que la mobilisation des équipes de travail.

Parcours de développement des gestionnaires

Pour le compte d’une entreprise de services professionnels de traduction souhaitant développer les compétences des gestionnaires, Propulsion RH a conçu et mis en place un programme de leadership sur mesure pour développer, progressivement et de manière cohérente, les compétences de l’ensemble des gestionnaires de l’organisation. De la définition du rôle du gestionnaire, en passant par la délégation efficace, la créativité, la communication managériale, la gestion de la performance et du changement, la mobilisation d’équipe jusqu’au leadership influant, ce programme a permis aux gestionnaires de mener leurs équipes avec succès en capitalisant sur leurs forces.

Développement de compétences de gestion

Dans le cadre de son expansion, une entreprise dans le domaine des technologies cherchait un partenaire pour développer les compétences de gestion et de leadership de tous ses gestionnaires et superviseurs. Propulsion RH, après une analyse complète du milieu de travail (observation en poste, groupe de réflexion, questionnaire…), a développé un programme d’apprentissage mixte comprenant des activités de formation et de coaching pour une dizaine de gestionnaires. L’entreprise cliente a ainsi développé les compétences de gestion au sein de l’organisation ainsi que la mobilisation des équipes de travail.

Parcours de développement des gestionnaires

Pour le compte d’une entreprise de services professionnels de traduction souhaitant développer les compétences des gestionnaires, Propulsion RH a conçu et mis en place un programme de leadership sur mesure pour développer, progressivement et de manière cohérente, les compétences de l’ensemble des gestionnaires de l’organisation. De la définition du rôle du gestionnaire, en passant par la délégation efficace, la créativité, la communication managériale, la gestion de la performance et du changement, la mobilisation d’équipe jusqu’au leadership influant, ce programme a permis aux gestionnaires de mener leurs équipes avec succès en capitalisant sur leurs forces.

Témoignages de nos clients

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