Archives des En salle - Propulsion RH

Adaptation au changement : développer son agilité et surmonter l’incertitude

Découvrir pourquoi et comment le changement nous affecte ainsi que des stratégies pour naviguer à travers ces périodes plus facilement.

Collaboration avec des personnalités difficiles : transformer les tensions en solutions

Outiller les participants pour mieux comprendre, gérer et désamorcer les tensions liées à des personnalités perçues comme difficiles

Techniques de vente : préparation, argumentaire, rencontre client et closing

Développer une approche de vente structurée et efficace, de la préparation à la conclusion, pour maximiser ses résultats et créer des relations durables avec ses clients

Expérience client : bâtir une expérience client mémorable et stimulante

Comprendre les leviers d’une expérience client réussie et mettre en place des actions concrètes pour créer un parcours client cohérent, engageant et différenciateur

Collaboration hybride : optimiser le travail d’équipe à distance et en présentiel

Développer des pratiques de collaboration efficaces en mode hybride pour assurer la cohésion, la communication et la performance de l’équipe, quel que soit le lieu de travail.

Gestion du temps et des priorités

Acquérir des compétences pratiques pour mieux gérer son temps, ses tâches et ses priorités afin d’augmenter sa productivité et son efficacité.

Gestion de la performance : des actions quotidiennes pour des résultats concrets

Découvrir pourquoi et comment le changement nous affecte ainsi que des stratégies pour naviguer à travers ces périodes plus facilement.

L’IA à votre service : simplifier votre travail grâce à l’intelligence artificielle

Découvrir pourquoi et comment le changement nous affecte ainsi que des stratégies pour naviguer à travers ces périodes plus facilement.

Programme Leaders Mobilisateurs (PLM)

Ce programme de formation de leadership a pour objectif de vous aider à comprendre le coaching et ses enjeux. Vous pourrez rapidement mettre en pratique les conseils donnés durant ces formations afin de devenir un leader-coach.

Programme Gestionnaires en Action (PGA)

Ce programme a pour objectif de renforcer les compétences en gestion des participants, en leur fournissant des outils concrets pour exceller dans leur rôle.

En salle

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Techniques de vente : préparation, argumentaire, rencontre client et closing

Expérience client : bâtir une expérience client mémorable et stimulante

Collaboration hybride : optimiser le travail d’équipe à distance et en présentiel

Gestion du temps et des priorités

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