Optimal solutions tailored to your needs
We believe that every organization, every team, and every individual has unique characteristics and challenges that deserve dedicated attention.
This is why we have chosen to offer consulting services that are not pre‑packaged. Each request is assessed independently and with precision in order to design the optimal solution (methodology, consultant, deployment, etc.) tailored to your needs.
Our Solutions for SMBs
Our experts plan, design, and implement solutions tailored to your industry and the size of your business.
- Agile and sustainable consulting practices designed specifically for your needs
- In‑depth support and active involvement of our experts in implementing new initiatives within your organization and among HR leaders
- Preferential rates
Our Consulting Services
HR Outsourcing
Compensation
We can assess your needs in total compensation management (salaries, benefits, and non‑monetary perks that attract, retain, and motivate your employees) and design or enhance your salary structure. In addition, we can develop a performance‑based incentive plan and support you with all aspects of compensation (job evaluation, associated salary levels, etc.).
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Health and Well‑Being
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Strategic HR Management
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Organizational Development
We will help you develop strategies that enable you to achieve your goals related to organizational structure management. By analyzing your processes (governance, project management, competency profiles, work procedures, etc.), we can provide both a diagnostic assessment and concrete recommendations to improve your existing structures and programs.
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HR Tools Development
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Impartition des activités RH
Nous pourrons prendre en charge ou aider vos responsables des ressources humaines aussi bien dans la gestion stratégique des ressources humaines (planification stratégique RH, développement actualisation des processus et de programmes RH…) que dans les opérations RH (recrutement du personnel, gestion des dossiers SST, effectuer les paies, accompagnement des gestionnaires.
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Gestion stratégique des RH
Nous vous apportons des conseils personnalisés pour permettre à vos structures, processus, programmes et politiques relatifs aux ressources humaines de s’aligner sur les objectifs de votre entreprise ou organisation. Nous vous offrirons des outils pratiques (guide RH, manuel de l’employé, politiques d’entreprise, etc.) pour vous aider.
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Développement organisationnel
Nous vous aiderons à élaborer des stratégies qui vous permettront d’atteindre vos buts en termes de gestion de structures organisationnelles. En analysant vos processus (gouvernance, gestion de projets, profils de compétences, procédures de travail, etc.), nous pourrons vous donner un diagnostic, mais aussi des moyens pour améliorer les structures et programmes en place.
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Rémunération
Nous pourrons évaluer vos besoins en gestion de la rémunération globale (salaires, avantages sociaux et avantages non pécuniaires qui attirent, retiennent et motivent vos employés) et nous pourrons concevoir ou améliorer votre structure salariale. Nous pourrons, de plus, concevoir un régime d’incitation à la performance et vous épauler dans tout ce qui a trait à la rémunération (évaluation des emplois et salaires associés, etc.).
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Santé et bien-être
Une consultation nous permettra aussi d’analyser vos besoins en termes de gestion des relations de travail (résolution de conflits/médiation, droit du travail, transitions de carrière/congédiements, harcèlement psychologique ou sexuel, gestion de crises et mesures d’urgence, négociation collective, etc.). Nous pourrons vous soutenir pour gérer ces problématiques.
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Développement des outils RH
L’augmentation de votre productivité passe inévitablement par l’efficacité des employés, des gestionnaires et des cadres supérieurs, par leur capacité à travailler en équipe et à communiquer. Une consultation avec nos experts vous permettra d’obtenir des outils concrets pour que vos équipes donnent leur plein rendement et que les compétences de vos employés soient développées et bien utilisées.
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Our Methodology
At the forefront of emerging workplace practices
We have always stood out thanks to our innovative approaches and by applying solutions that evolve alongside internal and external organizational environments.
In every engagement, we strive to stay at the forefront of new workplace techniques to play a key role in improving quality and efficiency in the workplace.
Our Consultants
Expertise and experience
Propulsion RH’s experienced consultants offer businesses and organizations services aligned with the highest quality standards.
Our consultants-experts in their respective fields are certified and/or members of recognized professional associations such as the Certified Human Resources Professionals (CRHA). They bring extensive corporate and consulting experience.
Our consultants will be pleased to meet with you or speak with you by phone to determine the support that best fits your needs. Contact us—we will gladly explain the full range of our services and how we can support your HR projects.
