Dans des environnements où les intérêts et les parties prenantes sont multiples, les habiletés politiques deviennent essentielles pour faciliter les décisions, réduire les frictions et faire avancer les dossiers avec plus de discernement.
Objectifs spécifiques
À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les dynamiques, les rapports de pouvoir et les règles non écrites.
- Décoder les acteurs en présence, leurs intérêts, leurs positions et leurs interdépendances.
- Évaluer leur positionnement et leur marge de manœuvre.
- Adopter les bons réflexes politiques pour faire avancer leurs idées et dossiers.
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Contenu de la formation
Comprendre son environnement : décoder ce qui se joue réellement
- Les dynamiques de pouvoir, d’influence et les règles non écrites
- Distinguer le fonctionnement officiel de la réalité du terrain
- Les signaux faibles et le contexte avant d’agir
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Comprendre les acteurs clés : qui influence quoi et pourquoi
- Les acteurs clés, leur rôle et leur poids dans la situation
- Décoder leurs intérêts, préoccupations et positions
- Les interdépendances, alliances et zones de tension
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Se positionner : trouver sa juste place dans le jeu
- Sa crédibilité, sa légitimité et sa marge de manœuvre
- Prendre conscience de ses biais et de la perception des autres
- Quand intervenir, consulter, temporiser ou prendre position
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Naviguer : agir avec discernement
- Consulter et tester le terrain avant d’agir
- Les alliances pertinentes et séquencer ses actions
- Choisir le bon moment, les bons acteurs et les batailles à mener
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Développer ses réflexes politiques : anticiper et ajuster
- Anticiper les réactions, les risques et les conséquences de ses actions
- Les principales maladresses politiques: reconnaître et éviter
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Méthodologie pédagogique
- Présentations interactives
- Discussions en groupe et partage d'expériences
- Études de cas basés sur des scénarios réalistes
- Exercices pratiques
- Séances de réflexion individuelle et de travail en équipe
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Témoignages de participants
« Grâce à la formation, j'ai pu développer mes habiletés politiques progressivement. » Camilla T. , Conseillère aux ressources humaines
« La formation m'a donné les compétences nécessaires pour contribuer activement au succès de l'organisation. » Felipe F. , Directeur des Ventes
« Je recommande vivement à tous ceux et celles qui veulent développer des alliances stratégiques dans leur organisation. » Amélie N. , Cheffe de Projet
