
Civilité et harcèlement : contribuer à un climat de travail sain et respectueux
Créer une conscience partagée des enjeux de civilité et de harcèlement, pour soutenir des relations de travail saines et collaboratives
Créer une conscience partagée des enjeux de civilité et de harcèlement, pour soutenir des relations de travail saines et collaboratives
Promouvoir un environnement de travail équitable, respectueux et inclusif au sein de leurs équipes.
Objectif général Favoriser une collaboration efficace et respectueuse entre collègues issus de cultures diverses. Objectifs spécifiques À la fin de la formation, les participants
Outiller les membres des équipes collaborant à distance pour leur permettre de maximiser leur efficacité tout en favorisant une communication, une collaboration et une productivité collective et individuelle.
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