Développer ses habiletés de présentation devant un groupe

Objectif général

Améliorer les capacités à présenter de manière convaincante et impactante devant un groupe en renforçant sa confiance en soi, la clarté de son message et sa capacité à communiquer.

Participants cibles

Gestionnaires et professionnels qui souhaitent développer leurs capacités et compétences à mener des présentations devant un groupe.

Objectifs spécifiques

À la fin de cette formation les participants seront en mesure de:

• Développer leur confiance en soi pour prendre la parole en public.
• Structurer efficacement un discours pour transmettre des idées de manière claire et concise.
• Améliorer sa capacité à captiver et à maintenir l'attention de son auditoire.
• Apprendre à solliciter et à utiliser l'engagement des participants pour améliorer continuellement ses compétences de présentation.

Éléments de contenu

L'importance d'une bonne préparation

• Se préparer à présenter mentalement : adopter un état d'esprit positif et anticiper certaines réactions
• Déterminer son style de présentateur
• Bonnes pratiques pour gérer son stress  et construire sa crédibilité
• Définir un objectif clair et précis à sa présentation

Conduire sa présentation

• Prendre un bon départ en engageant son auditoire : 5 étapes clés pour commencer sa présentation
• Utilisation de techniques de présentation et de persuasion percutantes
• Appliquer la communication d'impact en s'assurant de la compréhension du message transmis
• Composer avec les situations et les participants difficiles ainsi que le imprévus

Conclure brillamment sa présentation

• Développer un engagement et un suivi auprès de son auditoire
• Après la présentation : effectuer une autoréflexion sur sa présentation et ses objectifs initiaux

Plan d'action

Élaboration d'un plan d'action individuel pour développer ses habiletés de présentation devant un groupe.

Activité finale

Activité ludique d'évaluation de l'acquisition des connaissances et compétences.

DURÉE 

6 heures

Méthodologie 

• Présentation interactive
• Discussions en groupe et partages d'expériences
• Études de cas basées sur des scénarios réalistes
• Exercices pratiques
• Séances de réflexion individuelle et de travail en équipe

Note: Ce syllabus est un exemple et peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de votre organisation ou des participants à la formation suite à la rencontre de démarrage et à l'analyse des questionnaires préparatoires.

Témoignages de participants

« La formation était vraiment immersive, avec des exercices pratiques qui ont rendu l'apprentissage beaucoup plus engageant et mémorable. », Antoine T., Responsable Commercial

« Grâce à cette formation, je me sens beaucoup plus à l'aise pour captiver l'attention de mon auditoire et transmettre mes idées de manière convaincante. », Thomas M., Chef de Projet