Archives des Employés - Propulsion RH

Atelier Les 5 clés d’une équipe performante : lever les obstacles à la collaboration d’équipe

Optimiser les dynamiques d’équipe afin de permettre à chacun, et à l’équipe dans son ensemble, de performer à son plein potentiel.

ESSOR – Programme de formation en vente

Ce programme de formation en vente propose une approche structurée et progressive pour maîtriser chaque étape du processus de vente, de la stratégie à la fidélisation client, afin d’augmenter l’efficacité des équipes, améliorer les taux de conversion et renforcer la relation client sur le long terme.

Adaptation au changement : développer son agilité et surmonter l’incertitude

Découvrir pourquoi et comment le changement nous affecte ainsi que des stratégies pour naviguer à travers ces périodes plus facilement.

Techniques de vente : outils pratiques pour augmenter ses ventes

Développer une approche de vente structurée et efficace, de la préparation à la conclusion, pour maximiser ses résultats et créer des relations durables avec ses clients

Gestion du temps et des priorités : gagner en efficacité et en contrôle au quotidien

Dans un contexte de surcharge et de priorités multiples, cette formation vise à aider vos employés à mieux gérer leur temps, à renforcer leur efficacité et leur bien-être, tout en contribuant à la performance globale de votre organisation.

L’IA à votre service : simplifier votre travail grâce à l’intelligence artificielle

Gagnez en efficacité, innovez au quotidien et facilitez votre travail et celui de votre équipe !

Atelier Les risques psychosociaux (RPS) : apprendre à identifier, prévenir et contrôler

Améliorer sa compréhension des risques psychosociaux en les identifiant avec précision, en assumant pleinement les responsabilités qui en découlent et en reconnaissant leurs impacts significatifs.

Négociation : transformer chaque échange en accord gagnant

outiller les gestionnaires et professionnels en ressources humaines à accueillir et accompagner les nouveaux employés dans leur intégration au sein d’une entreprise à distance.

Programme Leadership au Féminin LEADIA

Ce programme a pour but d’outiller les participantes afin qu’elles puissent comprendre les caractéristiques du leadership au féminin et s’affirmer en tant que leader auprès de leurs équipes et dans leurs organisations.

Service à la clientèle : bonnes pratiques et outils pour un service client efficace

Cette formation vise à développer les compétences clés pour offrir un service à la clientèle fluide, respectueux et exemplaire à chaque interaction permettant ainsi d’améliorer la satisfaction client, réduire les plaintes, fidéliser la clientèle et augmenter les ventes.

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