Archives des Employés - Page 2 sur 3

Gestion de projet efficace : mener ses projets de A à Z avec succès

Sensibilisez les gestionnaires à l’importance d’avoir un leadership inspirant et offrez des outils pour améliorer et développer l’implication des équipes.

Exercice du rôle-conseil : accompagner et faire accepter ses recommandations

Acquérir les outils et techniques nécessaires pour développer son rôle-conseil auprès de ses collègues et ainsi pouvoir les guider pour prendre des décisions qui mèneront à des actions concrètes.

Leadership transversal : développer son pouvoir d’influence

Influencer et collaborer efficacement avec des collègues de différents départements et des parties prenantes externes, sans avoir d’autorité formelle.

Techniques pour animer des réunions efficaces et productives

Les réunions sont délicates ! Elles peuvent faire des merveilles pour l’engagement ou malheureusement le contraire, lorsqu’elles ne sont pas structurées correctement. Les réunions virtuelles en particulier peuvent présenter un défi encore plus grand en raison de leur format éloigné mais aussi à la lumière du contexte changeant actuel. Cette session vous permettra de prendre du recul par rapport à vos activités habituelles, d’évaluer vos principaux défis et d’élaborer un plan pour améliorer vos compétences en matière d’animation de réunions.

Développer son intelligence émotionnelle : collaborer dans des conditions optimales

Identifier les techniques et bonnes pratiques pour acquérir des stratégies concrètes, efficaces et validées qui permettront aux professionnels de naviguer efficacement dans toutes sortes de situations professionnelles en gardant le cap.

Apprivoiser le stress

Comprendre les facteurs qui causent le stress en période de changement pour les apprivoiser et faire preuve de résilience.

Résolution de problèmes : trouver des solutions efficaces par la créativité

Cette formation donne des techniques pour résoudre des problèmes utilisant une approche créative. Les participants apprennent à débloquer des idées, à implanter des modèles révolutionnaires et à trouver de nouvelles solutions, avec des techniques utilisées par des créatifs professionnels du monde du design et de la narration.

Employés

Gestion de projet efficace : mener ses projets de A à Z avec succès

Exercice du rôle-conseil : accompagner et faire accepter ses recommandations

Leadership transversal : développer son pouvoir d’influence

Techniques pour animer des réunions efficaces et productives

Développer son intelligence émotionnelle : collaborer dans des conditions optimales

Apprivoiser le stress

Résolution de problèmes : trouver des solutions efficaces par la créativité

Habiletés de présentation : inspirer et convaincre

Feedback : savoir donner et recevoir de la rétroaction pour avancer

Communication interpersonnelle : interagir efficacement

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